Seputar Publik / Berita

Konsistensi Budaya K3, Rahasia PTPN IV PalmCo Tembus 23 Juta Jam Kerja Zero Accident

Bukan Seremonial, Manajemen Tegaskan Keselamatan Kerja Dibangun dari Sistem Hidup, Kepemimpinan, dan Budaya Berani Mengingatkan
PTPN IV Palmco menegaskan pentingnya konsistensi budaya K3 dalam menjaga 23 juta jam kerja aman tanpa kecelakaan fatal. (Foto Dok.ptpn). PTPN IV Palmco menegaskan pentingnya konsistensi budaya K3 dalam menjaga 23 juta jam kerja aman tanpa kecelakaan fatal. (Foto Dok.ptpn).

Sistem K3 yang Dijaga, Bukan Sekadar Dibentuk

Menurut Jatmiko, kunci utama menjaga zero accident adalah memastikan sistem Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) berjalan nyata dalam keseharian operasional. Mulai dari perencanaan kerja, analisis risiko, hingga pengawasan di lapangan, seluruh tahapan dirancang saling terhubung dan dijalankan secara disiplin.

Setiap aktivitas kerja wajib melalui identifikasi potensi bahaya serta pengendalian risiko yang terukur. Dengan pendekatan ini, pencegahan dilakukan sebelum insiden terjadi, bukan sekadar respons setelah kejadian.

> “Kalau sistemnya jalan, pekerja terlindungi. Jam kerja aman yang panjang hanya mungkin tercapai jika pencegahan dilakukan secara konsisten,” tegasnya.

Budaya Melapor dan Berani Mengingatkan

PalmCo juga menempatkan pekerja sebagai subjek utama dalam budaya keselamatan. Perusahaan mendorong setiap pekerja untuk aktif melaporkan kondisi tidak aman serta berani saling mengingatkan, tanpa rasa takut terhadap sanksi.

Budaya ini dibangun melalui komunikasi dua arah dan keteladanan pimpinan di lapangan. Keselamatan tidak diposisikan sebagai beban administratif, melainkan sebagai kebutuhan bersama.

Tulis Komentar

Komentar