Seputarpublik.com || JAKARTA – PT Industri Karet Nusantara (IKN) menunjukkan komitmennya dalam memperkuat kualitas sumber daya manusia (SDM) dengan berpartisipasi dalam HC MASTERMIND (HC Mastery, Mentoring, and Insight Development) Series #1, sebuah forum pengembangan Human Capital yang diselenggarakan di lingkungan Holding Perkebunan Nusantara.
Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya memperkuat peran Human Capital PTPN Group sebagai strategic partner yang mampu memberikan nilai tambah bagi pencapaian tujuan bisnis perusahaan.
HC MASTERMIND Series #1 dirancang sebagai wadah pembelajaran berkelanjutan bagi insan Human Capital PTPN Group untuk memperluas wawasan, berbagi praktik terbaik (best practices), memperdalam pemahaman terhadap arah transformasi bisnis perusahaan, serta meningkatkan kapabilitas dalam menghadapi tantangan pengelolaan SDM yang semakin dinamis.
Perkuat Kompetensi SDM di Era Transformasi
Kegiatan yang berlangsung pada Selasa (21/7/2026) di Gedung Agro Plaza Lantai 18, Jakarta, dihadiri oleh Managing Director HC PT DAM, Direktur Bisnis PTPN III (Persero), Direktur Utama PTPN III (Persero), Direktur SDM & Umum PTPN III (Persero), serta jajaran Direktur dan Senior Executive Vice President (SEVP) Business Support dari anak perusahaan non-PTPN.
Melalui forum tersebut, para peserta memperoleh pemahaman yang lebih komprehensif mengenai pengelolaan Human Capital yang adaptif, inovatif, dan selaras dengan arah transformasi perusahaan.
Komitmen Tingkatkan Kualitas Human Capital
Keikutsertaan PT Industri Karet Nusantara dalam HC MASTERMIND Series #1 merupakan bagian dari komitmen perusahaan untuk terus meningkatkan kualitas pengelolaan Human Capital sebagai salah satu faktor penting dalam mendukung pencapaian target bisnis.
Selain menjadi sarana peningkatan kompetensi, kegiatan ini juga memperkuat sinergi antarpelaku Human Capital di lingkungan Holding Perkebunan Nusantara dalam membangun SDM yang unggul, profesional, dan berdaya saing.
PT Industri Karet Nusantara berharap seluruh peserta dapat mengimplementasikan pengetahuan, pengalaman, serta praktik terbaik yang diperoleh selama kegiatan ke dalam proses pengelolaan SDM di lingkungan perusahaan.
Dengan didukung sumber daya manusia yang kompeten dan adaptif, PT Industri Karet Nusantara optimistis mampu terus mendukung transformasi bisnis perusahaan sekaligus memberikan nilai tambah yang berkelanjutan bagi Holding Perkebunan Nusantara dan para pemangku kepentingan.(Adv)*