Peserta workshop mendapatkan pemaparan menyeluruh terkait hasil HCMA yang dilanjutkan dengan sesi pendalaman terhadap temuan-temuan utama, identifikasi area kritikal, serta penentuan prioritas langkah perbaikan yang harus segera diimplementasikan.

Selain itu, agenda utama workshop juga mencakup proses penyelarasan antara inisiatif Human Capital dalam Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP) Human Capital dengan hasil evaluasi HCMA. Langkah ini menjadi penting untuk memastikan keterhubungan yang kuat antara strategi pengelolaan SDM dengan arah transformasi dan pertumbuhan bisnis perusahaan ke depan.

Partisipasi aktif PT Industri Karet Nusantara dalam kegiatan ini menegaskan komitmen perusahaan untuk terus mendukung agenda besar transformasi Human Capital di lingkungan Holding Perkebunan Nusantara.

Penguatan kualitas SDM dinilai menjadi salah satu pilar utama dalam menjaga daya saing industri serta memastikan keberlanjutan pertumbuhan perusahaan di tengah dinamika bisnis yang terus berkembang.

Melalui penguatan kapasitas sumber daya manusia yang terukur dan berbasis evaluasi strategis, PT Industri Karet Nusantara optimistis dapat terus meningkatkan profesionalisme organisasi serta memberikan kontribusi optimal bagi transformasi dan kemajuan Holding Perkebunan Nusantara secara berkelanjutan.(Adv)*