Seputarpublik.com || JAKARTA – PT Industri Karet Nusantara (IKN), salah satu entitas di bawah Holding Perkebunan Nusantara PTPN III (Persero), terus memperkuat komitmennya dalam pengembangan kualitas sumber daya manusia melalui partisipasi aktif dalam Workshop Strategic Alignment: Penyelarasan RJPP Human Capital Berbasis Hasil Human Capital Maturity Assessment (HCMA).
Kegiatan strategis tersebut diselenggarakan pada Senin (27/4/2026) di Gedung Agro Plaza Lantai 18, Jakarta, sebagai bagian dari langkah Holding Perkebunan Nusantara dalam mengoptimalkan pemanfaatan hasil Human Capital Maturity Assessment (HCMA) untuk membangun sistem pengelolaan SDM yang lebih terintegrasi, adaptif, dan berkelanjutan di seluruh lingkungan PTPN Group.
Workshop ini dirancang untuk mengonsolidasikan pemahaman seluruh entitas terhadap tingkat kematangan pengelolaan Human Capital, sekaligus memastikan bahwa hasil pengukuran HCMA dapat menjadi landasan utama dalam menyusun strategi pengembangan SDM dan mendorong proses perbaikan berkelanjutan.
Melalui forum ini, setiap anak perusahaan memperoleh gambaran yang lebih komprehensif mengenai posisi perusahaan saat ini, termasuk identifikasi kesenjangan (gap) yang perlu diperbaiki serta peluang percepatan peningkatan kapabilitas SDM guna mendukung pencapaian target bisnis perusahaan.
Peserta workshop mendapatkan pemaparan menyeluruh terkait hasil HCMA yang dilanjutkan dengan sesi pendalaman terhadap temuan-temuan utama, identifikasi area kritikal, serta penentuan prioritas langkah perbaikan yang harus segera diimplementasikan.
Selain itu, agenda utama workshop juga mencakup proses penyelarasan antara inisiatif Human Capital dalam Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP) Human Capital dengan hasil evaluasi HCMA. Langkah ini menjadi penting untuk memastikan keterhubungan yang kuat antara strategi pengelolaan SDM dengan arah transformasi dan pertumbuhan bisnis perusahaan ke depan.
Partisipasi aktif PT Industri Karet Nusantara dalam kegiatan ini menegaskan komitmen perusahaan untuk terus mendukung agenda besar transformasi Human Capital di lingkungan Holding Perkebunan Nusantara.
Penguatan kualitas SDM dinilai menjadi salah satu pilar utama dalam menjaga daya saing industri serta memastikan keberlanjutan pertumbuhan perusahaan di tengah dinamika bisnis yang terus berkembang.
Melalui penguatan kapasitas sumber daya manusia yang terukur dan berbasis evaluasi strategis, PT Industri Karet Nusantara optimistis dapat terus meningkatkan profesionalisme organisasi serta memberikan kontribusi optimal bagi transformasi dan kemajuan Holding Perkebunan Nusantara secara berkelanjutan.(Adv)*