Ia juga menyampaikan apresiasi kepada seluruh karyawan atas dedikasi dan kontribusi yang telah diberikan sepanjang awal tahun 2026. Hingga Februari 2026, PTPN IV Regional III berhasil mencatatkan kinerja positif, baik dari sisi operasional maupun finansial.

Sejalan dengan arah transformasi Holding Perkebunan Nusantara, penguatan soliditas internal menjadi elemen kunci dalam menjaga keberlanjutan kinerja dan meningkatkan daya saing perusahaan di tengah dinamika industri global.

Namun demikian, Bambang mengingatkan seluruh insan perusahaan untuk tetap waspada terhadap berbagai tantangan yang berpotensi memengaruhi kinerja ke depan. Ia menyoroti kondisi geopolitik global yang tidak stabil serta ancaman cuaca ekstrem, termasuk fenomena El Nino, yang dapat berdampak pada sektor perkebunan.

“Tantangan ke depan tidak ringan. Namun saya yakin dengan semangat kebersamaan, Regional III akan mampu terus menjadi yang terbaik,” tegasnya.

Sementara itu, Ketua SPPTR PTPN IV Regional III, Asmanudin Sinaga, menilai bahwa kebersamaan merupakan modal utama dalam menghadapi berbagai dinamika organisasi.

Ia mengajak seluruh karyawan untuk terus menjaga kekompakan serta memperkuat solidaritas sebagai kekuatan kolektif dalam mendorong kemajuan perusahaan.

“Kebersamaan yang kita miliki adalah kekuatan utama. Dengan itu, kita mampu menghadapi berbagai tantangan ke depan,” katanya.

Menurutnya, perbedaan pendapat dalam organisasi merupakan hal yang wajar dan justru dapat menjadi kekuatan apabila dikelola secara konstruktif.

Kegiatan halal bihalal tersebut ditutup dengan sesi saling bersalaman antar karyawan dalam suasana penuh keakraban, yang mencerminkan semangat persaudaraan dan kebersamaan di lingkungan PTPN IV Regional III pasca Idulfitri.

Momentum ini diharapkan semakin memperkokoh sinergi internal perusahaan dalam menghadapi tahun 2026 yang penuh tantangan, sekaligus menjaga tren kinerja positif yang telah dicapai.(Adv)*