Seputarpublik.com || JAKARTA – PT Perkebunan Nusantara IV PalmCo, Sub Holding PTPN III (Persero), terus memperkuat komitmennya dalam menyiapkan sumber daya manusia (SDM) yang kompeten melalui program pemagangan. Dalam dua tahun terakhir, perusahaan telah menerima 1.328 peserta magang yang ditempatkan di berbagai unit kerja, mulai dari kantor pusat, kantor regional, kebun, hingga pabrik pengolahan di Sumatera dan Kalimantan.

Program tersebut menjadi bagian dari upaya perusahaan menjembatani kebutuhan dunia pendidikan dengan dunia industri melalui pengalaman kerja yang relevan dan berbasis kompetensi.

Para peserta berasal dari berbagai skema pemagangan, antara lain Magang Mandiri, Magang Bersertifikat Kampus Merdeka (MBKM), Magenta BUMN, Program Pemagangan Kementerian Ketenagakerjaan, hingga program penelitian.

Tidak hanya menjalankan tugas administratif, peserta juga dilibatkan secara langsung dalam aktivitas operasional perusahaan sehingga memperoleh pengalaman nyata mengenai dinamika dunia kerja di sektor perkebunan.

Kebun dan Pabrik Jadi Laboratorium Pembelajaran

Direktur Utama PTPN IV PalmCo, Jatmiko K. Santosa, menegaskan bahwa seluruh ekosistem perusahaan dirancang sebagai ruang belajar yang memberikan pengalaman kerja nyata bagi para peserta magang.