Seputarpublik.com || PONTIANAK – Sebagai bagian dari komitmen Holding Perkebunan Nusantara dalam memperkuat kualitas sumber daya manusia dan mendukung transformasi perkebunan nasional, PTPN IV PalmCo Regional V menyelenggarakan Bimbingan Teknis (Bimtek) dan Sertifikasi Kompetensi Mandor Panen serta Mandor Pemeliharaan di Aula Unit Group Kalimantan Barat pada 8–9 Juni 2026.
Kegiatan ini diikuti peserta dari berbagai unit kerja di wilayah Kalimantan Barat. Sebanyak 30 peserta mengikuti Sertifikasi Kompetensi Mandor Pemeliharaan, sementara 31 peserta mengikuti Sertifikasi Kompetensi Mandor Panen. Program tersebut merupakan bagian dari strategi perusahaan dalam memastikan tersedianya sumber daya manusia yang kompeten, profesional, dan mampu mendukung pencapaian kinerja operasional secara optimal dan berkelanjutan.
Melalui kegiatan ini, peserta memperoleh pembekalan teknis sesuai bidang tugas masing-masing yang disampaikan oleh para narasumber berpengalaman, yaitu Masuddin, Heri Purwanto, serta Eko Murnianto. Selain menerima materi teknis, peserta juga mengikuti uji kompetensi guna memastikan kesesuaian kemampuan kerja dengan standar kompetensi yang berlaku di industri perkebunan.
Melalui sertifikasi kompetensi tersebut, perusahaan berharap dapat meningkatkan kualitas pelaksanaan pekerjaan, produktivitas, serta efektivitas pengelolaan operasional di lapangan.
Dalam sambutannya, Business Support Head PTPN IV Regional V yang diwakili Manajer Kebun Gunung Meliau, Rachmadi, menekankan pentingnya mengikuti seluruh rangkaian kegiatan secara sungguh-sungguh dan penuh tanggung jawab.
> “Peningkatan kompetensi merupakan investasi penting bagi perusahaan dalam menghadapi tantangan dan mencapai target yang telah ditetapkan. Saya berharap seluruh peserta dapat mengikuti setiap rangkaian kegiatan dengan sungguh-sungguh, memahami materi yang disampaikan, serta mengimplementasikannya dalam pelaksanaan tugas di lapangan,” ujar Rachmadi.
Ia juga mengimbau agar setiap peserta melakukan sharing knowledge kepada minimal dua rekan kerja di unit masing-masing sehingga ilmu dan pengalaman yang diperoleh dapat memberikan manfaat yang lebih luas bagi organisasi.
Lebih lanjut, Rachmadi menegaskan bahwa peningkatan kompetensi dan penerapan standar kerja yang baik memiliki peran penting dalam menjaga kualitas operasional di lapangan. Menurutnya, mutu panen yang terjaga akan memastikan produksi yang dikirim ke pabrik kelapa sawit (PKS) memenuhi standar perusahaan dan mendukung pencapaian target kinerja.
> “Pekerjaan pemeliharaan juga harus dilaksanakan secara optimal karena menjadi fondasi bagi keberhasilan pekerjaan lainnya. Dengan kondisi tanaman yang terawat dengan baik, kegiatan pemupukan dapat dilakukan secara tepat sasaran, pelaksanaan panen berjalan lebih efektif, dan pengutipan brondolan dapat dimaksimalkan sehingga potensi kehilangan hasil dapat ditekan,” katanya.
Program sertifikasi ini menjadi bagian dari upaya berkelanjutan PTPN IV PalmCo dalam memperkuat kapabilitas insan perkebunan sekaligus mendukung agenda transformasi yang dijalankan Holding Perkebunan Nusantara. Penguatan kompetensi di level operasional dinilai menjadi faktor penting dalam menjaga produktivitas, efisiensi, serta keberlanjutan bisnis perusahaan di tengah dinamika industri perkebunan yang semakin kompetitif.
Melalui berbagai program pembelajaran dan sertifikasi yang terstruktur, PTPN IV Regional V terus berkomitmen mengembangkan kompetensi dan kapabilitas insan perusahaan guna mewujudkan organisasi yang unggul, adaptif, dan berdaya saing, sekaligus mendukung pencapaian target bisnis PalmCo dan Holding Perkebunan Nusantara secara berkelanjutan.(Adv)*