Sebagai bentuk komitmen bersama, setiap unit kerja diwajibkan melakukan monitoring dan evaluasi berkala terhadap implementasi 3ON3 serta melaporkan perkembangan program melalui sistem yang telah ditetapkan perusahaan.

Dengan mekanisme tersebut, penguatan budaya perusahaan tidak hanya bersifat seremonial, tetapi juga terukur dan memberikan dampak nyata terhadap peningkatan kinerja organisasi.

Raih Prestasi dalam Sistem Monitoring Budaya Perusahaan

Komitmen terhadap penguatan budaya korporasi tersebut turut tercermin dari capaian perusahaan dalam pelaporan Agro Culture Monitoring System (ACMS) tahun 2025.

Dalam sistem pemantauan budaya perusahaan di lingkungan PTPN Group tersebut, PT Industri Karet Nusantara berhasil meraih peringkat pertama kategori Anak Perusahaan Non-PTPN (Anper Non PTPN) serta menempati peringkat ke-17 dari lebih dari 500 unit kerja di lingkungan PTPN Group.

Pencapaian ini menjadi indikator bahwa implementasi budaya perusahaan melalui program 3ON3 berjalan secara konsisten dan memberikan kontribusi nyata dalam mendukung transformasi PT Perkebunan Nusantara III (Persero) menuju organisasi yang semakin adaptif, berdaya saing, dan berkelanjutan.(Adv)*