Seputarpublik.com, MEDAN – PT Perkebunan Nusantara III (Persero) sebagai Holding Perkebunan Nusantara melalui anak perusahaannya, PT Industri Karet Nusantara, terus memperkuat transformasi organisasi melalui program Internalisasi dan Implementasi 3ON3 di seluruh unit kerja perusahaan.
Program ini menjadi bagian penting dalam penguatan budaya ONE PTPN, sekaligus membentuk karakter Nusantara EntrePlanters yang adaptif, kolaboratif, dan berorientasi pada hasil.
Melalui program tersebut, perusahaan berupaya menanamkan nilai-nilai budaya korporasi yang tidak hanya dipahami secara konseptual, tetapi juga diterapkan secara nyata dalam aktivitas kerja sehari-hari.
Dorong Sinergi dan Daya Saing Perusahaan
Implementasi program 3ON3 juga diarahkan untuk memperkuat sinergi antar perusahaan di lingkungan PTPN Group serta mendorong terciptanya budaya kerja yang lebih fleksibel dan responsif terhadap dinamika industri perkebunan.
Dengan pelaksanaan yang konsisten, program ini diharapkan mampu memperkuat tata kelola perusahaan, meningkatkan daya saing organisasi, serta menciptakan nilai tambah bagi perusahaan maupun masyarakat.
Sebagai bentuk komitmen bersama, setiap unit kerja diwajibkan melakukan monitoring dan evaluasi berkala terhadap implementasi 3ON3 serta melaporkan perkembangan program melalui sistem yang telah ditetapkan perusahaan.
Dengan mekanisme tersebut, penguatan budaya perusahaan tidak hanya bersifat seremonial, tetapi juga terukur dan memberikan dampak nyata terhadap peningkatan kinerja organisasi.
Raih Prestasi dalam Sistem Monitoring Budaya Perusahaan
Komitmen terhadap penguatan budaya korporasi tersebut turut tercermin dari capaian perusahaan dalam pelaporan Agro Culture Monitoring System (ACMS) tahun 2025.
Dalam sistem pemantauan budaya perusahaan di lingkungan PTPN Group tersebut, PT Industri Karet Nusantara berhasil meraih peringkat pertama kategori Anak Perusahaan Non-PTPN (Anper Non PTPN) serta menempati peringkat ke-17 dari lebih dari 500 unit kerja di lingkungan PTPN Group.
Pencapaian ini menjadi indikator bahwa implementasi budaya perusahaan melalui program 3ON3 berjalan secara konsisten dan memberikan kontribusi nyata dalam mendukung transformasi PT Perkebunan Nusantara III (Persero) menuju organisasi yang semakin adaptif, berdaya saing, dan berkelanjutan.(Adv)*