Seputar Publik / Berita

Holding Perkebunan Nusantara Perkuat Budaya EntrePlanters, PTPN IV PalmCo Luncurkan Program BRONDOLAN di Seluruh Unit

Program BRONDOLAN menjadi wadah memperkuat budaya kolaborasi, ownership mindset, dan work-life balance guna mendukung transformasi bisnis berkelanjutan di lingkungan PTPN IV PalmCo.
PTPN IV PalmCo memperkuat budaya EntrePlanters melalui program BRONDOLAN sebagai upaya membangun kolaborasi, kepemimpinan, dan lingkungan kerja yang sehat demi transformasi bisnis berkelanjutan. PTPN IV PalmCo memperkuat budaya EntrePlanters melalui program BRONDOLAN sebagai upaya membangun kolaborasi, kepemimpinan, dan lingkungan kerja yang sehat demi transformasi bisnis berkelanjutan.

> "Budaya EntrePlanters mengajarkan bahwa setiap orang memiliki kontribusi terhadap pencapaian perusahaan. Tidak ada pekerjaan yang berdiri sendiri. Seluruh proses bisnis saling terhubung dan membutuhkan kolaborasi yang kuat agar mampu menghasilkan kinerja terbaik," ujarnya.

Kolaborasi Menjadi Kunci Keberhasilan

Selain menjadi media internalisasi budaya perusahaan, BRONDOLAN juga dirancang sebagai ruang komunikasi yang lebih terbuka antara manajemen dan karyawan. Forum tersebut diharapkan mampu meningkatkan keterikatan (employee engagement) sekaligus menciptakan lingkungan kerja yang sehat, produktif, dan harmonis.

Operation Head PTPN IV Regional III, Sori Ritonga, menegaskan bahwa keberhasilan perusahaan hanya dapat dicapai melalui kolaborasi seluruh elemen organisasi.

Mengangkat tema "Tidak Ada Pohon Sawit yang Berbuah Sendirian", ia menjelaskan bahwa setiap ton crude palm oil (CPO) merupakan hasil kerja sama lintas fungsi, mulai dari operasional kebun, teknik, pabrik kelapa sawit, administrasi, sumber daya manusia, hingga pemasaran.

> "Tidak ada divisi yang lebih penting. Yang ada adalah saling melengkapi. Keberhasilan perusahaan hanya dapat dicapai ketika seluruh bagian bekerja sebagai satu kesatuan," tegasnya.

Tulis Komentar

Komentar